A.技术含量较高
B.程序较复杂
C.环节多、时间跨度长
D.人力物力投入较大
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A.教育改革权
B.考试组织权
C.教育考试立法权
D.政策制定权
A.充分体现多民族国家统一
B.充分体现大学入学考试的权威性
C.充分利用考试资源
D.充分体现各省市考试自主性
A.现代通讯技术
B.计算机技术
C.网络资源
D.标准化
A.分级分
B.等级分
C.百分制
D.标准分
A.美国
B.英国
C.法国
D.德国
A.日本的共通第一次考试
B.日本的第二次考试
C.中国“3+X”高考
D.中国的高考扩招考试
A.公平公正
B.全面考核
C.综合评价
D.择优录取
A.偏向认知
B.注重创新
C.注重能力
D.能力与知识并重
A.贴近全球化
B.贴近生活
C.贴近时代
D.贴近考生实际
A.GCSE
B.AT
C.SAT
D.ACT
最新试题
西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”,体现出择优录用的核心原则。
法国教师对中学会考的影响力,主要在学生参加()考试时发挥作用。
中外比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把心理素质作为必要考察。
1996年10月1日英国文官录用和评价服务机构改为民营,由英国人力资源管理外包龙头公司——人均集团公司(Capita)收购转为社会化。
考试标准是考试管理的关键和首要环节。对考试标准的控制体现了对()的控制。这也是判断考试属性的主要依据。
为纠正以往高中生偏科的不正常现象,中国教育部门规定所有高中学生都必须修读()基础课程。
高中不设毕业会考,普通高中自办结业考试,内容分四育是:德、智、体、群,评核的方式分日常考查、期中考、期末考。四育成绩分列,不计总成绩,四育均合格者准予毕业。实行这种制度的是()。
与高考不同,普通高中毕业会考属于()考试,目的是检测高中毕业生能否达到毕业标准。
西方国家近现代公务员录用考试的实践,虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色,但是追求学以致用、全面择优是共同特色。
在实行高度统一考试的国家,高考是(),社会需要置于首位,考生的选择十分有限,而且不够真实,大学的招生自主权很难体现出来。