问答题群体的人口统计特征如何帮助你预测员工的流动性?
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1.问答题什么时候群体会比个体做出更好的决策?
2.问答题地位和规范有何关系?
3.问答题工作群体与其所属的组织有何关系?
4.问答题哪些因素可能会激发你加入一个群体?
10.问答题这是一个不争的事实:美国普通工人的收入与高层经营者的差距越来越大了。1980年,CEO的平均工资是蓝领工人的42倍,1992年达到85倍,2000年增至531倍。组织中的这种激励趋势意味着什么?
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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在质量小组中,对成员的要求是:()。
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
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在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
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在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
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管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
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组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
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一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
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在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
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