“必要的投入，尽可能高”的最科学追求效益诉求，体现了（）的思维方式。

上级逐级向下级了解工作情况，下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于（）。

鼓励自由思考，倡导创新思维是（）定性决策方法的主要特点。

一般而论，最科学的提升经济效益的途径是（）。

在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。

对企业具体竞争环境分析的常用方法是（）。

量本利分析法是通过考察（）、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。

决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性，根据形式逻辑的思维方式，目标应定位在（）层次上。

超Y理论持有的人性假说观是（）。

若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案，根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则，则应当选（）方案。