（）是指情绪已经被激发后，对情绪反应趋势如心理体验、行为表达、生理反应等施加影响，表现为降低或增强情绪反应的行为过程。

敏锐是指人（），它不会与生俱来，而是在实践中经过自觉锻炼和经验的积累长期磨练而成的。

提斯等人曾经提出“自我损耗模式”，该模式具有两个显著的特征（）

感召力是由个人的（）等所构成的一种内在的吸引力，领导者的感召力越强，吸引的被领导者就越多。

对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。

在生活的不幸面前，有没有（），在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。

（）直觉思维是人类最先产生的概念思维形式。人们通过对事物直接、连续的观察，对事物的表象获得感受和体验，并通过想象、联想、幻想，从而诱发对事物运动的变化、认识和把握，是一种再现式的思维形式。

如何驾驭或学习一个新领域的知识（）

（）任何一个行业都有自己的发展规律，譬如制造业从手工业到大规模生产再到大规模定制的过程就体现了一种规律性。引入时间变量，行业发展规律主要体现为行业的生命周期。

（）是人格的重要组成部分，在生活中也有着重要的影响力。