A.制订牵引的长远发展目标和规划
B.建立一个强有力的资源协作体系
C.打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍
D.树立绝对的领导核心地位
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A.委派原则
B.艾森豪威尔法则
C.80/20法则
D.ABC时间管理法
A.1-2
B.2-3
C.1-3
D.2-4
A.情绪异变律
B.复合情绪流变的归元律指
C.内感外应律
D.外感内应律
A.信息控制
B.规范控制
C.干部控制
D.冲突控制
A.自我约束
B.自我评价
C.自我表现
D.自我表达
A.洽谈
B.对话
C.接触
D.交流
A.情绪
B.感觉
C.心态
D.心情
A.读书笔记
B.心得体会
C.读书提要
D.读书摘录
A.慎独自律
B.谨慎不苟
C.自我控制
D.认识自我
A.灵感思维
B.联想思维
C.幻想思维
D.形象思维
最新试题
在工作中,下列属于正确激励方法的是()
人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的()和()的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。
()循序渐进的读书方法。
大约()的疾病都与心理疾病或压力有关。在心理方面:过度压力可引发()。
常见的心理效应主要有以下几种()
由于知识经济和知识经济社会以知识为()以学习为()
()是孔子成为大思想家、教育家的重要原因
()是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。
用科学的眼光去观察问题,凭科学的思维去分析问题,对原书内容吸收理解后进行发展创新。其全部过程是:()
敏锐是指人(),它不会与生俱来,而是在实践中经过自觉锻炼和经验的积累长期磨练而成的。