A.调控自我
B.调节自我
C.驾驭自我
D.释放自我
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A.社会恐慌
B.社会质疑
C.社会焦虑
D.社会冷漠
A.一成不变
B.以退为进
C.以变应变
D.正确归因
A.良好的情商
B.积极的心态
C.坚强的信念
D.良好的习惯
A.享受过程
B.学会放下
C.保持人格独立
D.活在当下
A.纾解情绪
B.调节情绪
C.乐观态度
D.调和生理反应
A.决断力
B.前瞻力
C.控制力
D.影响力
A.观察
B.分析
C.预测
D.搜索
A.不断认可
B.真诚赞美
C.领导角色和授权
D.一对一指导
A.理想化影响力
B.鼓舞性激励
C.个性化关怀
D.智力激发
A.知人善任
B.忧患意识
C.顽强精神
D.充满自信
E.竞争精神
最新试题
()是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。
()是人格的重要组成部分,在生活中也有着重要的影响力。
对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述()方面。
拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为()
归因主要是从三个维度影响情绪的()
在生活的不幸面前,有没有(),在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。
如何驾驭或学习一个新领域的知识()
()是指情绪已经被激发后,对情绪反应趋势如心理体验、行为表达、生理反应等施加影响,表现为降低或增强情绪反应的行为过程。
人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的()和()的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。
()直觉思维是人类最先产生的概念思维形式。人们通过对事物直接、连续的观察,对事物的表象获得感受和体验,并通过想象、联想、幻想,从而诱发对事物运动的变化、认识和把握,是一种再现式的思维形式。