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参与激励的优越性有()
不确定型决策中的乐观法是指()
尊重与信任激励包括()
管理者权力的主要来源有()
360度考核法的本质特征包括()
制定目标的依据包括()
会议属于()。
矩阵制的本质特征包括()
属于个人性权力的影响力有()
管理能力可以分为()