A.获取全面的、最佳的经济效果
B.提高劳动生产率
C.提高产品质量
D.获取更多的客户
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A.国际标准
B.国家标准
C.部颁标准
D.企业标准
A.科学性
B.群众性
C.先行性
D.依赖性
A.竞争对手总体情况的调查
B.竞争对手竞争能力的调查
C.竞争对手发展新产品动向的调查
D.企业细分市场需求的调查
E.潜在竞争对手的调查
A.技术标准
B.管理标准
C.国际标准
D.国家标准
A.直接材料
B.直接工资
C.财务费用
D.制造费用
A.财务安全状况分析
B.偿债能力分析
C.营运能力分析
D.获利能力分析
A.产品要素子系统
B.渠道要素子系统
C.价格要素子系统
D.促销要素子系统
A.按地理区划因素细分
B.按人口因素细分
C.按购买心理因素细分
D.按购买行为因素细分
A.社会营销观念
B.循环经济观念
C.服务营销观念
D.市场营销观念
最新试题
下列不属于物料处理的主要方式的是()。
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大,组织层次增多;管理幅度减小,则组织层次减少。
关于股份合作制企业在我国国有企业经营方式改革的适用性,正确的说法是()。
M型组织结构是一种()的形式。
权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
为保证企业所执行的标准具有先进性,应鼓励企业积极采用(),这是我国当前的一项重要的技术经济政策。
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业,以维持其产品或服务上的优势的战略是()。
现代企业管理的系统模式是由战略、结构、()、()、人员、()及共同价值观七方面组成的,简称“七S”模式。
人事职能是指()等一系列的管理活动。