A.影响力、激励力、导向力和约束力
B.影响力、推动力、导向力和约束力
C.影响力、激励力、控制力和约束力
D.影响力、激励力、导向力和控制力
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A.强化各级领导的安全意识
B.发展安全监管人员的能力
C.安全素质从员工抓起
D.提升大众的安全素质
A.新文化、现代管理和新技术
B.高科技、高速度和高素质
C.新科技、现代管理和全面素质
D.新技术、新制度和高执行力
A.严明的法律、明确的责任和规范的管理
B.严明的法律、正确的安全观和规范的管理
C.有效的应急措施、明确的责任和科学的态度
D.规范的管理、严明的法律和规范的行为
A.零伤害、零职业病、零环境污染
B.零险兆、零隐患、零三违
C.零险兆、零职业病、零环境污染
D.零伤害、零职业病、零三违
A.无能为力型
B.事后、亡羊补牢型
C.本质安全、超前、主动和预防型
D.综合对策、系统工程
A.技术、制度和教育
B.技术、管理和教育
C.技术、投入和培训
D.资金、管理和教育
A.轻伤事故
B.死亡事故
C.重伤事故
D.违法记录
E.违章记录
A.安全知识和技能
B.严格遵守安全规范的理解
C.个人安全职责的重要意义
D.因对个人安全职责理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果
E.缺乏法律常识而导致的违法行为
A.主要负责人
B.主管安全领导
C.工会主席
D.总工程师
A.安全第一
B.以人为本
C.以厂为家
D.职工与企业共存
最新试题
用隔挡板和栅栏等将已确定的危险同人员和设备隔离,以防止危险发生和将危险降到最低水平的安全设计方法是()
职业安全健康管理体系标准强调结构化系统化文件化的管理手段,体现了其()
通过制定法律、法规,建立起一套完整的、具有普遍约束力的安全生产法律规范,一是企业的生产经营行为及过程()
能对各种具体的安全管理工作做出合理的计划和安排,体现了安全管理信息系统的()
()过程,应确保收集到必须的信息,供管理者进行评价。
安全目标起始阶段的主要原则是()
安全生产法规的任务更突出(),更强调超前预防和本质安全化的特点。
安全管理中的法治化管理具有()的特点。
管理记录是收集和简单储存安全信息的一种形式,如()
()是人证保护与问询工作的第一步。