初级、中级、高级三个等级《职业资格证书》由（）负责颁发。技师、高级技师的《职...

单项选择题初级、中级、高级三个等级《职业资格证书》由（）负责颁发。技师、高级技师的《职业资格证书》由（）负责颁发。

A.销售鉴定中心；集团公司
B.销售鉴定中心；销售鉴定中心
C.集团公司；集团公司
D.鉴定站；销售鉴定中心

1.单项选择题初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制，其中理论知识考试以（）分为及格，操作技能考核以（）分为及格，两项均及格为鉴定合格。

A.60；60
B.70；70
C.60；70
D.80；80

2.单项选择题福建销售职业技能鉴定站可以开展4个主体工种的鉴定工作，最高鉴定级别是（）

A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师

3.单项选择题操作服务人员参加鉴定、考试工种和本职工作密切相关的，企业可承担全部费用；和本职工作不相关的，费用由（）承担。

A.企业
B.企业和个人共同
C.个人

4.单项选择题中国石油福建销售职业技能鉴定站，目前不能开展（）工种的鉴定。

A.加油站操作员
B.油品计量工
C.油品分析工
D.电工

5.单项选择题福建销售职业技能鉴定站是经人社部颁发许可证的鉴定实施单位，行政上隶属福建销售公司人事处，业务上接受（）管理。

A.集团鉴定指导中心
B.销售鉴定中心
C.集团人事部

6.单项选择题福建销售建立兼职培训师制度，共设（）个级别。

A.二
B.三
C.四
D.五

7.单项选择题（）是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中，并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。

A.HSE培训矩阵
B.HSE培训理念
C.HSE培训制度
D.HSE培训流程

8.单项选择题参加集团（股份）、销售等上级公司组织的教育培训项目，（）按程序选拔确定培训人选，填写（），报人事处审核、业务分管领导审批。

A.人事处；《培训办班审批表》
B.业务对口处室；《培训办班审批表》
C.人事处；《外出培训审批表》
D.业务对口处室；《外出培训审批表》

9.单项选择题福建省公司各处室制定年度培训计划，除应针对本处室员工开展培训需求调查外，还应针对（）开展培训需求调查分析。

A.其他处室
B.分公司对应业务部门员工
C.分公司
D.库站员工

10.单项选择题为了检验学员学习效果，必须坚持（），考试成绩报人事部门备案。

A.逢训必考
B.应考尽考
C.重要培训考试
D.根据需要考试