填空题研究合作与冲突的情景类型主要有()和()。
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1.判断题自我服务偏见长期以来对个体是不利的。
2.判断题人际吸引的得失理论是由梅特提出的。
6.单项选择题当很多人在场时,个体的利他行为会()
A.增加
B.减少
C.不变
D.不确定
7.单项选择题我们喜欢让我们感到情感满足,心情愉快的人是因为()
A.强化
B.相互作用
C.得失理论
D.吸引
8.单项选择题以下哪一种不属于强化的主要方式()
A.积极的强化
B.消极的强化
C.中性的强化
D.厌恶形式的强化
9.单项选择题“无论我怎么努力都于事无补”,这种观点体现了个体的()
A.自我障碍
B.自我实现的预言
C.习得无助
D.自我服务偏见
10.单项选择题帮助个体摆脱自己内部的紧张状态的态度功能是()
A.顺应功能
B.认识功能
C.防御功能
D.调节功能
最新试题
现实生活中的利益一致和冲突,是合作与竞争的直接动因。
题型:判断题
在运动场上,因为有拉拉队的助阵,观众的喝彩,运动员会更有激情和斗志,表现会更好,这种现象是()。
题型:单项选择题
为了使人更好地接受一个较小的要求,先提出一个让人拒绝的很大的要求,再提出较小的要求,以提高人的接受较小要求可能性,这种方法称为()。
题型:单项选择题
古人云:“宰相肚里能撑船”,“千里家书只为墙,让他三尺又何妨,万里长城今犹在,不见当年秦始皇”……这些名言警句告诉我们,在人际交往中要()。
题型:单项选择题
()是性别助长作用的主要心理机制。
题型:单项选择题
下列反映合作与竞争关系的是()。①竞争与合作相互渗透、相辅相成②合作结果是双赢,竞争结果是两败俱伤③在合作中有竞争,在竞争中有合作④合作就是竞争,竞争就是合作
题型:单项选择题
在理发店理发,理发师先让你洗发,提供舒适的服务,然后跟你剪发,在剪发时会建议说你的头发烫一下会比较适合,并推荐现在流行的烫发款式,让你心动,于是就烫发了。烫发后会告诉你,现在店里做活动,有会员卡服务,可以以后在店里护发,比直接来一次护发的费用更优惠,很可能你就办了一张会员卡服务。在这里,理发师运用的是()。
题型:单项选择题
()的规范使得双方在社会交换中的公平性得到保持,同时也成为影响顺从的一种手段。
题型:单项选择题
“一个人望天,两个人望天,三个人望天,一群人望天”是()心理效应。
题型:单项选择题
人际关系的终止,可能是自然而然形成的,但更多的是()造成的。
题型:单项选择题