关于传统财务指标考核的局限性，表述不正确的是（）

单项选择题关于传统财务指标考核的局限性，表述不正确的是（）

A.无法评估未来的绩效表现
B.无法全面调动员工工作积极性
C.忽视企业整体竞争力
D.无法全面反映整体的组织绩效

1.单项选择题在战略执行力构成要素中，处于首要位置的是（）

A.愿力
B.能力
C.责任与目标
D.回报

2.单项选择题下列选项中，不属于战略执行愿力体系的构成要素的是（）

A.酬薪激励机制
B.员工各层次需求得到满足
C.员工职业生涯规划
D.企业文化建设

3.单项选择题公司管理的终极目标是（）

A.实现公司战略统一
B.提高公司利润率
C.让员工服从管理
D.建设企业文化

4.单项选择题制定年度经营计划时，各部门扮演的角色是不同的，其中扮演“龙头”的是（）

A.销售部
B.市场部
C.人力资源部
D.研发部

5.单项选择题制定完年度经营计划后，（）要向企业的高层员工进行宣导。

A.市场总监
B.市场部负责人
C.总经理
D.财务部

6.单项选择题销售部的需求应该后端部门提出，其中包括（）

A.财政部
B.市场部
C.人力资源部
D.总经办

7.单项选择题在制定年度经营计划时，最合适的负责人是（）

A.总经理
B.销售部
C.行政部
D.市场总监

8.单项选择题在制定年度经营计划之前，企业收集的五大类背景资料中，能促使企业以长远目光看问题的一类资料是（）

A.战略规划
B.市场调研
C.渠道资料
D.市场占有率资料

9.单项选择题下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是（）

A.以市场为导向
B.围绕目标
C.自下而上的制定模式
D.整合资源

10.单项选择题促销活动属于企业项目类型中的（）

A.常规型项目
B.战略型项目
C.改革型项目
D.改善型项目