A.代客户(含亲属)办理转账、现金、承兑等业务
B.代客户(含亲属)开立、领取、保管银行存单/折/卡
C.代客户(含亲属)签名、设臵∕重臵∕输入密码
D.代客户(含亲属)办理电话/手机/网上银行业务
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A.各类代办业务
B.大额资金交易
C.账户变更
D.存单(折)挂失
A.对外担保承诺
B.发放个人贷款
C.对外出具保函
D.自批自贷农户贷款
A.推介期
B.推广期
C.募集期
D.犹豫期
A.产品募集完毕
B.产品犹豫期满
C.募集资金上划后
D.产品到期兑付完毕
A.产品信息发布制度
B.客户风险适度评估制度
C.产品信息披露制度
D.产品风险提示制度
A.支行
B.二级分行
C.分行
D.总行
A.一个
B.一个以上
C.两个
D.两个以上
A.单人
B.双人
A.出纳
B.对账
C.开户
D.资金清算
A.运营管理
B.人事管理
C.内控管理
D.监察管理
最新试题
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
擅自销毁或涂改、伪造档案,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
擅自携带、传递国家秘密载体出境或被海关截获,造成一定影响的,给予有关责任人员开除处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。
未定期对运钞车进行安全检查,致使留下运行隐患的;给予有关责任人员()处分。
过失泄露国家秘密的,给予有关责任人员()处分。
因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。
行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。