单项选择题1993年LG进入中国之后，为了适应激烈的市场竞争和满足渐趋复杂的消费需求，LG决定对企业原组织结构作出调整，将中国地区分为华北、华东、华南、华西、东北五大区域进行集中化管理，在各个区域重点城市北京、上海、广州、成都、沈阳等地建立大分公司体制，同时实施大规模重组，撤销一个物业部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管，执行“休克疗法”重组计划，具体方案为LG电子将撤销其业务解决方案部门，把当前的业务部门数量从五个减少到四个，即只保留家用电气部门、空调和能源解决方案部门、家庭娱乐部门以及移动通讯部门四个部门。同时，为了帮助LG电子重新获得重要的手机业务的实力，LG电子创建了一个软件技术中心以增强与软件有关的能力。LG使用这种方法进行组织结构重新设计的最终目标是（）？
A.人事岗位调整
B.开辟新市场
C.精简组织结构
D.增加企业利润
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1.单项选择题企业组织结构发展方向和趋势是（）。
A.矩阵制
B.扁平化
C.直线制
D.事业部制
2.多项选择题以下方式均属于展现员工风貌的方式是（）？
A.广告宣传
B.校园经典作品朗诵大赛
C.创办企业内刊
D.成立钓鱼兴趣小组
3.多项选择题企业精神文化的来源包括（）？
A.企业创始人和经营团队的理念
B.国外先进企业理念
C.当代社会文化精髓
D.民族传统文化精髓
4.多项选择题企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？
A.企业家是企业文化的传播者
B.企业家是企业文化的管理者
C.企业家是企业文化的创立者
D.企业家是企业文化的变革者
5.多项选择题企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？
A.创新
B.冒险
C.合作
D.敬业
6.多项选择题按照企业价值观的发展历史来看，可以将企业价值观分为（）、（）和（）。
A.企业社会互利价值观
B.股东财富最大化价值观
C.经营管理价值观
D.最大利润价值观
7.多项选择题企业伦理道德的主要范围包括以下（）方面？
A.企业与员工间的劳资伦理道德
B.企业与客户间的客户伦理道德
C.企业与股东间的股东伦理道德
D.企业与同业间的竞争伦理道德
8.多项选择题以下企业文化理念表达方式中属于艺术化表达方式的是（）。
A.科技以人为本
B.身为古井员工，必须立足本职，勤于职守，为厂效力，为国争光
C.波导手机，手机中的战斗机
D.想象力与魔力文化
9.多项选择题企业价值观的功能体现为（）。
A.企业价值观决定了企业的基本特性
B.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D.企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能
10.多项选择题企业伦理道德建设中的误区体现在（）方面？
A.讲伦理道德会使企业增加投入、减少收入
B.企业不是公益性慈善组织，无需讲究企业伦理道德
C.不讲伦理道德对企业利润最大化不会有妨碍
D.企业需要讲伦理道德，但是以不违背企业利益为前提
