A.建立了五大内销事业主体
B.建立了五大区域营业组织,建立了五大内销事业主体,精简了一个业务部门,创建了一个产品技术中心
C.建立了五大区域营业组织
D.精简了一个业务部门
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A.人事岗位调整
B.开辟新市场
C.精简组织结构
D.增加企业利润
A.矩阵制
B.扁平化
C.直线制
D.事业部制
A.广告宣传
B.校园经典作品朗诵大赛
C.创办企业内刊
D.成立钓鱼兴趣小组
A.企业创始人和经营团队的理念
B.国外先进企业理念
C.当代社会文化精髓
D.民族传统文化精髓
A.企业家是企业文化的传播者
B.企业家是企业文化的管理者
C.企业家是企业文化的创立者
D.企业家是企业文化的变革者
A.创新
B.冒险
C.合作
D.敬业
A.企业社会互利价值观
B.股东财富最大化价值观
C.经营管理价值观
D.最大利润价值观
A.企业与员工间的劳资伦理道德
B.企业与客户间的客户伦理道德
C.企业与股东间的股东伦理道德
D.企业与同业间的竞争伦理道德
A.科技以人为本
B.身为古井员工,必须立足本职,勤于职守,为厂效力,为国争光
C.波导手机,手机中的战斗机
D.想象力与魔力文化
A.企业价值观决定了企业的基本特性
B.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D.企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能
最新试题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
企业文化的创新性标准
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
价值观也叫()。