A.满足上司的要求
B.满足自己的要求
C.满足客户的要求
D.满足同事的要求
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A.确定工作的目的
B.建立一次做对的基本标准
C.消除达成标准的障碍
D.为标准而努力工作
A.满足感
B.从容不迫
C.信任
D.口碑
A.方法论
B.效能
C.价值观
D.自我要求
A.不明白做对就是做符合要求的事
B.没有想到工作就是做对的事情
C.沉迷于习惯性思维
D.习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多
A.世界上不存在门门通的全才
B.人贵在有自知之明
C.我们应该扬长避短
D.认清自己是很难的
A.没有计划
B.不懂协作的重要性
C.发现错误没有及时改正
D.自我要求低
A.成本最低
B.效率最高
C.取得的效果最好
D.可以得到做事情之外的回报,如满足感、从容不迫、信任、口碑等
A.第一次
B.做正确的事
C.正确的做事
D.把事情做好
A.第一次就把事情做对
B.多次努力
C.不怕困难
D.吃苦精神
A.效果一般、效率最高
B.效果最好、效率最高
C.效果最好、效率一般
D.效果一般、效率一般
最新试题
出错率一定是人们置于某一特定事件之重要性的一个函数。人们对一种行为的关心超过另一种。
作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。
缺乏关注只能靠自身来修正,但不能通过人们对道德与价值观精确的再评估。漫不经心是一个态度问题。
做对就是做符合要求的事!
顾客的真正需求一定随着环境的变换而改变。
企业要努力发现市场流行需求,适应流行需求。
一个企业解决了市场需要与需求的环节就可以保证第一次就把事情做对。
质量的真谛是什么?()
企业有了流程化管理就一定能做到第一次就把事情做对。
在大多数情况下,“做好”并不代表“做对”。()