A.精神
B.物质
C.文化
D.外在
E.直观
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A.企业与员工间
B.管理者与员工间
C.员工之间
D.企业与社会间
E.政府与企业间
A.应尊重的权利
B.应尽的义务
C.市场竞争效果
D.诚实守信
E.坚持公正
A.企业的主体品德
B.企业的服务行为
C.企业的独特个性
D.企业经营的客体
E.企业的人际关系
A.松下公司
B.索尼公司
C.日本电器公司
D.日本住友银行
E.日本野村证券
A.大庆油田
B.同仁堂
C.北京百货大楼
D.长虹电器公司
E.蒙牛乳业公司
A.大庆油田
B.同仁堂
C.北京百货大楼
D.长虹电器公司
E.蒙牛乳业公司
A.是一种个性精神
B.是一种团体精神
C.是企业的主导意识之一
D.具有时间稳定性
E.具有自我排他性
A.主要个性
B.独特个性
C.行业个性
D.技术特点
E.时代个性
A.陈光标
B.松下幸之助
C.彼尔.凯兹
D.张瑞敏
E.约翰.克拉克爵士
A.整体性
B.目的性
C.类同性
D.非强制性
E.有条件性
最新试题
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
一般来说,价值是一个()。
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
企业文化的惟一性标准
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
在企业文化的结构子系统中,基础是()
会计从业人员职业意志的具体表现是()
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
企业文化的道德性标准