A.整体性
B.目的性
C.类同性
D.非强制性
E.有条件性
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A.重要
B.核心
C.中心
D.主要
E.综合
A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.内涵提炼命名式
D.外延扩展命名式
E.企业名称命名式
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
E.形象特征
A.有形资产
B.无形资产
C.积累资产
D.特殊资产
E.独有资产
A.倡导阶段
B.深化阶段
C.确认阶段
D.检验阶段
E.维持阶段
A.巴浦洛夫
B.华生
C.斯金纳
D.马斯洛
E.费洛伊德
A.人学理论
B.社会动力理论
C.领导理论
D.学习理论
E.情绪理论
A.新民主主义论
B.论持久战
C.愚公移山
D.纪念白求恩
E.为人民服务
A.传统模式和现代模式
B.东方模式和西方模式
C.实际模式和目标模式
D.一般模式和特殊模式
E.开放模式和封闭模式
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业激励
D.企业形象
E.企业道德观念
最新试题
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
在企业文化的结构子系统中,基础是()
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
企业文化的认同性标准
企业文化的稳定性标准
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。