A.SWOT分析法
B.IC战略
C.CI战略
D.4P’S战略
E.6P’S战略
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A.精神
B.物质
C.文化
D.外在
E.直观
A.企业与员工间
B.管理者与员工间
C.员工之间
D.企业与社会间
E.政府与企业间
A.应尊重的权利
B.应尽的义务
C.市场竞争效果
D.诚实守信
E.坚持公正
A.企业的主体品德
B.企业的服务行为
C.企业的独特个性
D.企业经营的客体
E.企业的人际关系
A.松下公司
B.索尼公司
C.日本电器公司
D.日本住友银行
E.日本野村证券
A.大庆油田
B.同仁堂
C.北京百货大楼
D.长虹电器公司
E.蒙牛乳业公司
A.大庆油田
B.同仁堂
C.北京百货大楼
D.长虹电器公司
E.蒙牛乳业公司
A.是一种个性精神
B.是一种团体精神
C.是企业的主导意识之一
D.具有时间稳定性
E.具有自我排他性
A.主要个性
B.独特个性
C.行业个性
D.技术特点
E.时代个性
A.陈光标
B.松下幸之助
C.彼尔.凯兹
D.张瑞敏
E.约翰.克拉克爵士
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最新试题
企业文化的惟一性标准
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
企业文化修养的根本是()
价值观也叫()。
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
一般来说,价值是一个()。
企业文化的稳定性标准
在企业文化的结构子系统中,基础是()