单项选择题关于参谋职权的说法正确的是?()

A.是指上级指挥下级工作的权利
B.表现为上下级之间的命令权利关系
C.是协助和顾问的职权
D.对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任


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2.单项选择题利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用()

A.浮动工资
B.知识工资
C.年终工资
D.员工持股

3.单项选择题与个人和组织业绩水平密切联系的工资形式是()

A.技能工资
B.福利工资
C.浮动工资
D.附加工资

6.单项选择题许多企业和研究院(所)都设有免费咖啡厅,这一设置的主要目的是()

A.形成非正式组织
B.促进信息沟通
C.增加企业凝聚力
D.给员工一个放松的场所

7.单项选择题对与组织期望不一致的行为进行批评或惩罚,从而抑制这种行为的再发生,是()

A.正强化
B.负强化
C.组织强化
D.抑制强化

9.单项选择题人们对于企业中的会议太多都很有看法,尤其是在信息时代的今天。但是,即便如此,面对面的会议仍然是企业中沟通的一种必须的形式。因为()

A.通过会议可以汇集每个管理部门领导的意见
B.会议可以对每一个与会者形成约束
C.一般经过会议讨论的决定比较容易得到下面的支持
D.以上都是原因

10.单项选择题撤销正强化属于()强化方式

A.负强化
B.惩罚
C.自然消退
D.以上均不是