单项选择题在企业人员配备中，对（）的配备是最重要的，这是由其本身在企业中所处的地位决定的。
A.后勤人员
B.业务人员
C.管理人员
D.自我实现需要
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1.单项选择题关于管理的定义，许多经济学家都有自己不同的见解。西蒙认为，（）。
A.管理就是决策
B.管理就是制定并执行计划
C.管理就是组织
D.实现利润最大的方案
2.单项选择题组织工作的基本任务有以下几个方面，除了（）
A.规定每个人的职责
B.规定各成员之间的联系
C.调动组织中每个成员的积极性
D.保证组织目标的完成
3.单项选择题在讨论职能部门化的组织形式时，你认为以下哪种说法正确？（）
A.贯彻了专业分工的要求，有利于提高工作效率
B.结构简单，横向协商比较方便
C.能够发挥管理分工的作用，利用专家之长减轻行政领导人员的工作负担
D.有利于适用专用设备
4.单项选择题关于参谋职权的说法正确的是？（）
A.是指上级指挥下级工作的权利
B.表现为上下级之间的命令权利关系
C.是协助和顾问的职权
D.对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任
5.单项选择题为了加强质量管理，某企业决定推行ISO9000质量认证体系.从控制的角度看，这是为了加强（）
A.预先控制
B.现场控制
C.事后控制
D.以上都是
6.单项选择题利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）
A.浮动工资
B.知识工资
C.年终工资
D.员工持股
7.单项选择题与个人和组织业绩水平密切联系的工资形式是（）
A.技能工资
B.福利工资
C.浮动工资
D.附加工资
8.单项选择题员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）
A.工资
B.奖金
C.福利
D.津贴
9.单项选择题对有利于组织目标的行为实行正强化，对不符合组织目标的行为实行负强化，此外还有（）
A.放任自流
B.自然消减
C.顺其自然
D.自动撤销
10.单项选择题许多企业和研究院（所）都设有免费咖啡厅，这一设置的主要目的是（）
A.形成非正式组织
B.促进信息沟通
C.增加企业凝聚力
D.给员工一个放松的场所
