A.消除危险源
B.替代
C.工程控制措施
D.管理控制措施
E.个体防护装备

A.沟通什么
B.何时沟通
C.与谁沟通
D.如何沟通

A.提升职业健康安全绩效的益处
B.与其相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C.不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D.所有事件和调查结果
E.严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力

A.要做什么
B.需要什么资源
C.谁负责、何时完成
D.如何评价结果
E.用于监视的参数

A.风险和机遇的评价结果
B.可测量，或能够进行绩效评价
C.予以沟通
D.在适当时予以更新
E.适用的要求

A.应对辩识的风险和机遇
B.满足法律法规要求和其他要求
C.对紧急情况做出准备和响应
D.在业务过程中融入并实施这些措施
E.评价这些措施的有效性

A.对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任
B.确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源
C.确保职业健康安全管理体系实现其预期结果
D.在组织内建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系预期结果的文化
E.支持健康安全委员会的建立和运行

A.与其宗旨相关，并影响实现体系预期结果能力的内部和外部环境
B.非计划的活动
C.工作人员的有关要求
D.其他相关方的有关需求和期望

A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当
B.沟通
C.工作人员的协商和参与
D.对职业健康安全管理体系绩效的持续监视和评价
E.符合法律法规要求和其他要求

A.防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害
B.提供健康安全的工作场所
C.应用有效预防和保护措施，提高职业健康安全绩效
D.实施符合标准的职业健康安全管理体系，有助于组织满足法律法规要求和其他要求