再评定时，（）。

要素维包括（）。

在分级评定中，“文件化管理体系的运行过程”应重点关注组织是否建立、实施、保持和改进了与申请等级匹配、且涵盖（）等的两化融合管理体系。

对于监督审核在再评定，以下表述错误的是：（）

评估审核报告的内容可以不包括：（）

关于评估审核，以下表述错误的是（）。

按照T/AIITRE1003—2020的要求，两化融合管理体系的新型能力诊断结果大部分满足相应等级的要求，且一般不符合项超过3项；与同一评定结果等级不同水平层次为（）。

独立能力单元，即不能或不必再分的单一新型能力载体，主要承载组织内的（）。

组织应围绕单元级能力，基于（）数字化形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案，有效实现单一职能范围内的数据开发利用、技术应用、流程优化和职能职责调整等，支持特定业务领域或环节数字化。

企业申请的能力为流程级能力，审核员在现场巡视过程中观察到的情况为：企业建立了战略管理机制，并将流程驱动的相关的配置资源要求纳入相关部门的绩效考核任务，建立了两化融合管理委员会，由各部门主管构成，主要对体系实施过程中因跨部门产生的问题进行商议处理。企业内部主要生产设备为SMT机，可采集全部数据，其他生产设备可采集部分生产数据。企业刚刚上线某国外知名品牌ERP，访谈IT管理人员，目前使用了财务模块，后续根据使用效果和成本会考虑上线其他模块，如生产，采购，销售，人力等。请问该企业申请能力是否符合标准要求，如果不符合请阐述原因（）。