A.提高员工素质
B.充分发挥人才潜力
C.提高企业科技水平
D.促进劳动生产率的提高
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.系统价值评估的很多指标难以量化
B.系统的建立是一个持续改进的过程
C.系统的价值具有长期效应,还存在很多隐性效益
D.信息系统的技术含量高,而且目前缺乏严格的项目建设的监理机制,因此又增加了评估的难度
A.指生产能力的柔性反应能力
B.指供应链的敏捷和精准的反应能力
C.FMS是由若干数控设备、物料运贮装置和计算机控制系统组成的并能根据制造任务和生产品种变化而迅速进行调整的自动化制造系统
D.可实现单一品种的大批量生产
A.PDM
B.DNC
C.MES
D.MDC
A.要认识到信息化可以而且能够带动工业化
B.要认识到工业化进程可以缩短,但在当前条件下还难以逾越
C.要认识到信息化可以能够给工业化带来巨大效益
D.要认识到我们今天的工业化是在信息化环境下的新型工业化
A.信息化建设缺少规划
B.信息化建设资金匮乏
C.企业管理不规范
D.技术人才缺乏
A.管理观念的转变
B.明确企业自身需求和实施重点
C.企业业务流程重组
D.重点考虑加大对机房建设的投资
A.管理优化与愿景明晰
B.IT评估与需求明晰
C.IT建设策略
D.信息系统设计
A.企业管理模式设计
B.业务流程重组
C.组织结构重新设计
D.信息化解决方案设计
A.评估与诊断结果
B.监视与测量结果
C.相关方反馈
D.审核结果
A.企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行
B.企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配
C.企业应严格按照项目计划组织开展试运行,即使问题未完全解决,也必须按时上线
D.企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配
最新试题
CL2(单元级)能力建设要求不包括:()
独立能力单元,即不能或不必再分的单一新型能力载体,主要承载组织内的()。
CL3(流程级)新型能力等级要求包括:()
组织应采取()方式,对初始级新型能力建设过程和结果进行智能跟踪、分析和评测。
用户服务细分能力包括但不限于()。
数字化转型的发展阶段,主要包括()。
治理体系视角的四个子视角,主要包括()。
按照T/AIITRE1003—2020的要求,两化融合管理体系的新型能力诊断结果大部分满足相应等级的要求,且一般不符合项超过3项;与同一评定结果等级不同水平层次为()。
评测包括但不限于:a)能力单元/能力模块建设、运行和优化过程评测。组织应建立适宜的评价诊断机制,对能力单元/能力模块建设、运行、优化的全过程进行()、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会;b)能力单元/能力模块建设结果评测。对能力单元/能力模块建设结果进行()、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会。
按照CL3(流程级)新型能力建设要求,包括:()