企业文化的调研要有（），个别访谈的提纲和问卷调查的问卷，都应精心设计。

单项选择题企业文化的调研要有（），个别访谈的提纲和问卷调查的问卷，都应精心设计。

A.科学性
B.合理性
C.连续性
D.针对性

1.单项选择题企业文化的个性主要体现在（）。

A.理念层
B.制度层
C.行为层
D.符号层

2.单项选择题企业领导者通过大力表彰劳动模范、先进工作者、技术革新能手、模范人物等，使他们的先进事迹及其体现的业文化深入人心，这样做的目的是想激起员工的（）。

A. 挫折心理
B. 心理强化
C. 从众心理
D. 模仿心理

3.单项选择题企业通过厂报厂刊、厂内广播、厂内闭路电视等宣称手段，形成有利于企业文化建设的积极舆论和群体压力。这种企业文化建设的方法应用了（）的心理机制。

A.心理定势
B.心理强化
C.从众心理
D.认同心理

4.单项选择题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。

A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段

5.单项选择题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段

6.单项选择题器物层设计的核心是（）。

A.企业办公用品的设计
B.企业环境的设计
C.企业文化传播网络的设计
D.企业标志和企业标志的应用设计

7.单项选择题企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。

A.企业理念体系的设计
B.企业视听系统的设计
C.企业行为系统的设计
D.企业制度体系的设计

8.单项选择题企业文化建设的步骤，以下顺序正确的是（）。

A.盘点→实施→设计
B.盘点→设计→实施
C.设计→盘点→实施
D.实施→盘点→设计

9.单项选择题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

A.企业文化建设是企业被动的组织行为
B.企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
C.企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
D.企业文化建设是一个持续的过程

10.判断题企业文化的形成，只需要领导者的作用，不需要组织成员的参与和配合。