一般来说，人对物质需要和精神的需要是占同等地位的。

判断题一般来说，人对物质需要和精神的需要是占同等地位的。

1.单项选择题对于员工的抱怨管理者下列做法不妥的是（）。

A.乐于接受抱怨
B.平等沟通
C.对常在工作中不负责任的员工的抱怨不予理睬
D.果断处理

2.判断题加强内部沟通，增进员工间的交流和归属感也是员工激励措施之一。

3.判断题一般情况下，对于基层收入较低的员工要采取物质激励为主。

4.判断题通过调整基本工资与绩效工资的比例，可产生不同的激励效果。

5.判断题沟通就是将信息传递给对方。

6.单项选择题你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理？（）

A.中层管理人员：基本工资占50%，绩效工资占50%
B.所有人员：基本工资占60%，绩效工资占40%
C.高级管理人员：基本工资占30%，绩效工资占70%
D.一般员工：基本工资占70%，绩效工资占30%

7.判断题引起注意的关键是沟通目标明确、利益明确。

8.判断题在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。

9.单项选择题一般来说，安排有挑战性、创造性的工作适合安排哪一种需要的人员？（）

A.尊重需要
B.安全需要
C.自我实现需要
D.社交需要

10.判断题团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。