确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗...

单项选择题确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。

A.历史成本法
B.计划法
C.定量法
D.定额法

1.单项选择题对于营利性组织来说，（）是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。

A.质量管理
B.降低成本
C.采购控制
D.产品控制

2.单项选择题进行质量控制，首先应该掌握（）。

A.成本收益分析法
B.供应链管理方法
C.全面质量管理方法
D.预算控制

3.单项选择题人事调整的目的是（）。

A.企业效率最大化
B.企业利润最大化
C.保证工作或任务的完成
D.节约成本

4.单项选择题基层管理者常用的控制方法是（）。

A.培训
B.直接监督或巡查
C.股票期权
D.人事调整

5.单项选择题人员控制系统的控制对象是（）。

A.各级管理者
B.员工的行为
C.人事部门
D.主管人员

6.多项选择题为了保证对组织工作进行有效的控制，管理者应遵循以下基本原则（）。

A.目标明确原则
B.控制关键点原则
C.刚性原则
D.及时性、经济性原则

7.多项选择题用于衡量工作绩效的各种信息应满足（）等方面的要求。

A.及时性
B.可靠性
C.经济适用性
D.灵活性

8.多项选择题下列选项，（）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。

A.销售额
B.耗电量
C.成本总额
D.工资总额

9.多项选择题控制系统是指由（）组成的具有自身目标和功能的管理系统。

A.控制主体
B.控制客体
C.控制信息
D.控制措施

10.多项选择题按照控制对象的范围，可以将控制分为（）等类型。

A.全面控制
B.局部控制
C.官僚控制
D.文化控制