多项选择题人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面()。
A.明确任务及偏差的责任人
B.为岗位或任务配备合适的人员
C.合理安排薪酬
D.调动员工士气,提高员工的执行能力和自我控制能力
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1.单项选择题()反应企业资产创造利润的效率。
A.销售利润率
B.产品合格率
C.固定资产折旧率
D.投资收益率
2.单项选择题()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
A.流动性
B.运营能力
C.损益
D.成本
3.单项选择题()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
A.部门预算
B.收入预算
C.刚性预算
D.总预算
4.单项选择题对供应商的评价中,()主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。
A.技术能力
B.服务能力
C.协同能力
D.供应能力
5.单项选择题确定目标成本的方法中,()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
A.历史成本法
B.计划法
C.定量法
D.定额法
6.单项选择题对于营利性组织来说,()是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
A.质量管理
B.降低成本
C.采购控制
D.产品控制
7.单项选择题进行质量控制,首先应该掌握()。
A.成本收益分析法
B.供应链管理方法
C.全面质量管理方法
D.预算控制
8.单项选择题人事调整的目的是()。
A.企业效率最大化
B.企业利润最大化
C.保证工作或任务的完成
D.节约成本
9.单项选择题基层管理者常用的控制方法是()。
A.培训
B.直接监督或巡查
C.股票期权
D.人事调整
10.单项选择题人员控制系统的控制对象是()。
A.各级管理者
B.员工的行为
C.人事部门
D.主管人员
最新试题
从组织层次上来看,绩效可以划分为()。
题型:多项选择题
管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而()始终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。
题型:单项选择题
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应具有()。
题型:单项选择题
()反应企业资产创造利润的效率。
题型:单项选择题
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
题型:单项选择题
按照控制对象的范围,可以将控制分为()等类型。
题型:多项选择题
()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
题型:单项选择题
()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
题型:单项选择题
根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括()。
题型:多项选择题
下列选项,()属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。
题型:多项选择题