从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。

多项选择题从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。

A.员工个人绩效
B.部门绩效
C.全面绩效
D.董事会绩效

1.多项选择题零基预算的程序包括（）。

A.建立预算目标体系
B.逐项审查预算
C.编制预算
D.排定各项目、各部门的优先顺序

2.多项选择题根据不同的分类标准，预算可以划分为不同的类别，包括（）。

A.刚性预算和弹性预算
B.采购预算和成本预算
C.收入预算和支出预算
D.总预算和部门预算

3.多项选择题单位产品的总成本一般由两部分构成：（）。

A.单位成本
B.固定成本
C.平均成本
D.可变成本

4.多项选择题一般来说，对作业系统的控制主要围绕（）等问题展开。

A.利润
B.质量
C.成本
D.采购

5.多项选择题人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面（）。

A.明确任务及偏差的责任人
B.为岗位或任务配备合适的人员
C.合理安排薪酬
D.调动员工士气，提高员工的执行能力和自我控制能力

6.单项选择题（）反应企业资产创造利润的效率。

A.销售利润率
B.产品合格率
C.固定资产折旧率
D.投资收益率

7.单项选择题（）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。

A.流动性
B.运营能力
C.损益
D.成本

8.单项选择题（）是指以组织整体为范围，涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。

A.部门预算
B.收入预算
C.刚性预算
D.总预算

9.单项选择题对供应商的评价中，（）主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。

A.技术能力
B.服务能力
C.协同能力
D.供应能力

10.单项选择题确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。

A.历史成本法
B.计划法
C.定量法
D.定额法