多项选择题一般来说,对作业系统的控制主要围绕()等问题展开。
A.利润
B.质量
C.成本
D.采购
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1.多项选择题人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面()。
A.明确任务及偏差的责任人
B.为岗位或任务配备合适的人员
C.合理安排薪酬
D.调动员工士气,提高员工的执行能力和自我控制能力
2.单项选择题()反应企业资产创造利润的效率。
A.销售利润率
B.产品合格率
C.固定资产折旧率
D.投资收益率
3.单项选择题()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
A.流动性
B.运营能力
C.损益
D.成本
4.单项选择题()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
A.部门预算
B.收入预算
C.刚性预算
D.总预算
5.单项选择题对供应商的评价中,()主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。
A.技术能力
B.服务能力
C.协同能力
D.供应能力
6.单项选择题确定目标成本的方法中,()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
A.历史成本法
B.计划法
C.定量法
D.定额法
7.单项选择题对于营利性组织来说,()是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
A.质量管理
B.降低成本
C.采购控制
D.产品控制
8.单项选择题进行质量控制,首先应该掌握()。
A.成本收益分析法
B.供应链管理方法
C.全面质量管理方法
D.预算控制
9.单项选择题人事调整的目的是()。
A.企业效率最大化
B.企业利润最大化
C.保证工作或任务的完成
D.节约成本
10.单项选择题基层管理者常用的控制方法是()。
A.培训
B.直接监督或巡查
C.股票期权
D.人事调整
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用于衡量工作绩效的各种信息应满足()等方面的要求。
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确定目标成本的方法中,()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
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