A.平等原则
B.自愿原则
C.协商一致原则
D.服从原则
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A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.违反劳动纪律
C.严重违反用人单位规章制度
D.被依法追究民事责任
A.10
B.15
C.20
D.30
A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在开庭3日前
D.在开庭5日前
A.确认终止劳动关系经济补偿金的争议
B.劳动合同终止的争议
C.劳动保护条件争议
D.政府补贴争议
A.8
B.10
C.24
D.41
A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效
B.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C.集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
D.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.甲公司向吴某支付补偿6000元
B.甲公司无需补偿
C.甲公司向吴某补偿7500元
D.甲公司向吴某补偿2000元
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件
D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年
最新试题
下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。
下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。
关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。
劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。
下列关于劳动仲裁表述中,可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有()。
劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。
下列关于劳动调解的表述中,正确的有()。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。