A.组织因素
B.群体因素
C.个体因素
D.市场因素
E.政策因素
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A.明晰性要求
B.经济性要求
C.效能性要求
D.决策快速有效要求
E.稳定性和适应性要求
F.自我更新要求
A.项目管理型组织结构
B.事业部制行政组织结构
C.委员会型组织结构
D.混合型行政组织结构
E.平面型行政组织结构
A.选择企业的价值标准
B.企业家率先垂范
C.从制度层面建构企业行政文化
D.从教育层面建构企业行政文化
E.丰富和发展企业行政文化
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业心理
E.企业形象
A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化
B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间
C.器物层、行为层和制度层反映精神层
D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化
E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间
A.企业家的行为
B.员工个体的行为
C.员工群体的行为
D.企业形象代言人的行为
E.VIP客户的行为
A.遵循法治精神
B.民主精神
C.创新精神
D.团结协作精神
E.求真务实精神
A.教育发展水平
B.社会心理
C.社会实践活动
D.政治经济体制
E.员工个体心理
A.企业与员工
B.员工与员工
C.管理层与普通员工
D.企业与企业
E.企业与社会
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.企业整体价值观
D.内在价值观
E.外在价值观
最新试题
所谓企业工作环境,是指一种工作的氛围和条件。
企业学的决策方案的形成和快择价倚重于科学的信息处理。
企业行政管理体系是以()为最高领导。
企业行政决策是企业行政管理过程中企业行政主体、对象、环境等特征以及它们之间相互交换的发展变化状态的表述。
()在广义上是企业经营活动的信息传递与信息保存的载体。
企业文化资源是企业的核心资源。
需要企业领导亲启的文件,在领导启封、阅读后再办理正常手续,登记编号、统一保管。
高效率的会议应具备的特征是()。
按信息来源可将信息分为市场的信息,消费者的信息、企业本身的信息。
()的差旅管理是指将过去员工分散的出差个人行为,转变成为公司统筹安排的一种管理。