A.项目组是临时性的
B.适合创新任务多的企业
C.容易造成职责不清
D.易于适应日益变化的内外环境
E.易于集中权力
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A.工程项目企业
B.研究开发企业
C.管理咨询企业
D.大型企业
E.中小型企业
A.权力集中
B.不同层次没有交叉关系
C.没有隔层的纵向联系
D.信息交流少
E.灵活机动
A.直线型
B.职能型
C.直线参谋型
D.委员会型
E.项目管理型
A.参与和投入
B.教育和沟通
C.足够的时间
D.群体促进和支持
E.更换领导班子
A.组织因素
B.群体因素
C.个体因素
D.市场因素
E.政策因素
A.明晰性要求
B.经济性要求
C.效能性要求
D.决策快速有效要求
E.稳定性和适应性要求
F.自我更新要求
A.项目管理型组织结构
B.事业部制行政组织结构
C.委员会型组织结构
D.混合型行政组织结构
E.平面型行政组织结构
A.选择企业的价值标准
B.企业家率先垂范
C.从制度层面建构企业行政文化
D.从教育层面建构企业行政文化
E.丰富和发展企业行政文化
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业心理
E.企业形象
A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化
B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间
C.器物层、行为层和制度层反映精神层
D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化
E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间
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良好的环境有助于增强人际关系的融洽,提高群体内的心理相融程度,从而产生巨大的心理效应,激发员工积极工作的动机,提高工作效率。
企业文化资源是企业文化建设的源头活水和基石。
企业行政决策是选择决策,进行最佳决策的方法。
调研目的既是调研的出发点,又是调研所要达到的目标。
()是企业行政管理活动各组成部分之间的一种整体模式,是企业内部的纵向和横向分工状态。
按信息来源可将信息分为市场的信息,消费者的信息、企业本身的信息。
差旅管理的关键要素是()。
企业学的决策方案的形成和快择价倚重于科学的信息处理。
企业政信息调研是获得企业行政信息的唯一途径。
企业行政信息调研是以信息工作部门为主体,以企业行政工作信息为基础,以提高信息层次和数量为目的。