企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由...

判断题企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。

1.判断题劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

2.判断题用人单位依照劳动合同法的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

3.判断题劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

4.多项选择题职工在下列情形中，可视同工伤的有（）。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病在24小时之内经抢救无效死亡的
B.在工作时间和工作场所内，与同事发生争执，受到伤害的
C.在抢险救灾中受到伤害的
D.职工已取得革命伤残军人证，到用人单位后就上复发的

5.多项选择题国有企业的厂务公开中，应该公开的事项包括（）。

A.经营管理基本情况
B.企业中长期发展规划
C.重要岗位人员的选聘任用情况
D.出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况

6.多项选择题下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

A．劳动合同期限
B．社会保险
C．劳动保护和劳动条件
D．试用期限

7.多项选择题职工董事参加董事会会议，具有的权利包括（）。

A.一票否决权
B.发言权
C.表决权
D.质询权

8.多项选择题劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。

A.协议解除
B.预告解除
C.单方解除
D.即时解除

9.多项选择题企业规章制度公示的方式有（）。

A.通过网站公示
B.通过公告栏公示
C.通过电子邮件通知
D.通过劳动合同附件公示

10.多项选择题下列有关培训协议服务期条款的表述，不正确的有（）。

A.用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以约定服务期
B.面向新员工进行的为期三个月的入职培训，不能约定服务期
C.若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止
D.劳动合同法对服务期的长度进行了限制，一般不超过两年