判断题为了达到某些特定目标,在分工合作基础上构成的人的集合,就是管理学意义上的组织。譬如某企业、某协会等。
最新试题
某企业计划开发新产品,有三种设计方案可供选择。不同设计方案制造成本、产品性能各不相同,在不同的市场状态同。有关资料如下:试用冒险法、保守法和折中法选择最佳方案(取最大值系数=0.7)。
题型:问答题
采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
题型:判断题
运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量决策。
题型:判断题
R•利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
题型:判断题
著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
题型:判断题
组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。
题型:判断题
管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。
题型:判断题
一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和管理人员集中从事例的、程序性的控制活动。
题型:判断题
表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
题型:判断题
前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。
题型:判断题