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A.
B.
C.
A.
B.
船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时,当事船员可以依法采取以下()方法解决。
1、申请调解或协商解决
2、仲裁和提起诉讼
A.1
B.2
C.1、2
A.《中华人民共和国船员条例》
B.《中华人民共和国船员考试、评估和发证规则》
C.《中华人民共和国海商法》
《中华人民共和国条例》的意义是()
1、标志着我国的船员从业、船员职责、船员权益保护、船员培训发证和船员服务等工作进入了更加规范化、法制化阶段
2、对促进我国航运业又好又快发展具有重要意义
3、体现了中国海事管理与国际先进海事管理理念的接轨
4、体现了对船员工作、航运事业的发展的高度重视
A.1、2
B.1、2、3
C.1、2、3、4
A.2
B.3
C.5
A.船员服务机构
B.船员用人单位
C.船员服务机构+船员用人单位
A.携带本条规定的有效证件
B.船员有要求遣返的权利
C.参加船舶应急训练、演习
A.10日内
B.15日内
C.30日内
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。
1、合法
2、公平
3、平等自愿
4、双方都能接受
A.1、2、3、4
B.1、2、3
C.1、2、4
最新试题
安全知识教育包括安全意识、安全活动、安全技能训练等。
对事故苗子和潜在危害的识别是有效控制事故的重要途径。
严格执行规章制度可以()消除隐患,减少事故发生率。
()的核心是要求船舶及负责其安全和防污染营运管理的公司建立、实施和保持安全管理体系。
安全教育的主要内容包括法制、思想政治、劳动纪律、安全方针和安全知识、安全技能训练、安全正反典型等教育。
船舶安全活动的主要内容是定期的训练活动,查找问题,总结讲评和落实各项措施。
人为因素是造成安全和污染事故的主要原因。
下列属于安全教育的主要内容的是()。①安全知识教育、安全技能教育②劳动纪律教育
在公司管理、船况、船员配备状况一定的条件下,船上的安全管理就取决于船长。
日常安全教育手段,按对象分类有新人上岗教育,在职船员教育,新技术教育、工作变动教育,航前、航中、航后的现场教育等。