A.单线式
B.流言式
C.偶然式
D.集约式
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C.双向沟通网络
D.单向沟通网络
A.直接沟通
B.双向沟通
C.间接沟通
D.网络沟通
A.正式沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.平行沟通
A.动态性
B.互动性
C.不可逆性
D.环境制约性
A.谈判
B.设置超级目标
C.第三方介人
D.结构调整
A.忽视
B.分离
C.限制
D.妥协
A.横向冲突
B.纵向冲突
C.直线/职能冲突
D.工作冲突
A.冲突本身没有好坏之分
B.健康的组织中没有冲突
C.有些冲突对组织具有破坏性
D.有些冲突对组织具有建设性
A.客观性
B.主观性
C.程度性
D.激烈性
A.情报活动阶段
B.设计活动阶段
C.抉择活动阶段
D.审查活动阶段
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()是由詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森合作提出的。
依据决策主体的行政管辖权限,决策可以分为()。
依据决策所要实现的目标数量,决策可以分为()。
国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。
()衍生自政府再造价值的预算概念,将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合,这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。
罗伯特.默顿1940年在()一书中指出,无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动,它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
根据()在1996年归纳的定义,组织决策是识别和解决问题的过程。
下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》一书中指出的组织变革类型的是()。
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