多项选择题行政组织学习的途径包括()
A.组织学习
B.试验
C.外部咨询
D.经验学习
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1.多项选择题行政组织学习的类型可分为()
A.复环学习
B.双环学习
C.单环学习
D.三环学习
2.多项选择题组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是()
A.行为的改变
B.组织体系的改变
C.组织目标的改变
D.组织成员认知的改变
3.多项选择题组织沟通中存在的客观性障碍主要有()
A.沟通方式不当引起的障碍
B.信息过量引起的障碍
C.组织机构引起的障碍
D.空间距离所引起的障碍
4.多项选择题在组织沟通中,由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有()
A.组织机构弓I起的障碍
B.语言障碍
C.距离障碍
D.沟通方式不当引起的障碍
5.多项选择题戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有()
A.单线式
B.流言式
C.偶然式
D.集约式
6.多项选择题在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类()
A.正式沟通网络
B.非正式沟通网络
C.双向沟通网络
D.单向沟通网络
7.多项选择题根据沟通是否需要第三者中介传递,我们可将沟通划分为以下两种类型()
A.直接沟通
B.双向沟通
C.间接沟通
D.网络沟通
8.多项选择题以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种()
A.正式沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.平行沟通
9.多项选择题从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点()
A.动态性
B.互动性
C.不可逆性
D.环境制约性
10.多项选择题减少冲突的策略主要有()
A.谈判
B.设置超级目标
C.第三方介人
D.结构调整
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下列属于私人部门内的制度安排的有()。
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()是由詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森合作提出的。
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(),是那些纯粹由个人消费的物品和服务。
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针对传统治理模式的变革,盖伊·彼得斯提出了一些可供借鉴的治理模式,它们包括()。
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