司法独立作为总的司法原则，统领其他的司法原则。

具体而言，行政组织的绩效可以划分为（）。

依据决策主体的行政管辖权限，决策可以分为（）。

组织弹性化的内涵演化经历了（）阶段。

行政领导权力从属性上指法定权力。

下列对新制度主义分析模型作出了贡献的学者的是（）。

国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。

根据（）在1996年归纳的定义，组织决策是识别和解决问题的过程。

（）是行政组织绩效管理的基本要求，它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。

罗伯特.默顿1940年在（）一书中指出，无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动，它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。