（）是一种正金字塔的集权式组织模式，通过自上而下的执行力来实现组织目标。

下列对新制度主义分析模型作出了贡献的学者的是（）。

行政领导权力从属性上指法定权力。

每个组织都有而且需要组织界限，但组织界限不具有可渗透性。

重组的过程会改变政治-行政制度的架构，并因此改变公共部门内部及其界限之外事物的相互作用模式。

艾尔弗雷德·钱德勒在（）一书中指出，战略与结构是一种互动的过程。

（）是由詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森合作提出的。

中国虽然不是三权分立的国家，但没有否认国家权力的分工与制约。

（）是行政组织绩效管理的基本要求，它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。

国务院制度是指中国最高国家行政机关——国务院由全国人民代表大会组织产生并对其负责、受其监督的政府制度。