我国公务员降职的条件是（）。

多项选择题我国公务员降职的条件是（）。

A.年度考核不称职的
B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的
C.离职学习期限超过一年的
D.退休的

1.多项选择题我国公务员的任用方式包括（）。

A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制

2.多项选择题我国公务员政务晋升的两个重要规则是（）。

A.德才兼备
B.任人唯贤
C.职数限额
D.逐级晋升

3.多项选择题受撤职处分的公务员，同时降低（）。

A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资

4.多项选择题行政处分除了警告、记过、记大过外，还有（）。

A.降级
B.降职
C.撤职
D.开除

5.多项选择题公务员的年度考核结果分为（）三个等次。

A.优秀
B.较好
C.称职
D.不称职

6.填空题世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是考试晋升，另一种是（）晋升。

7.填空题20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。

8.填空题职务升降是保证机关各个（）获得合适人选的重要途径。

9.填空题美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，形成重（）而不是重过程的、高效率的工作机制。

10.填空题美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，强调以（）为目标取向。