单项选择题历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。
A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳工仲裁条例》
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。
A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》
最新试题
关于病假的说法,错误的是()
题型:单项选择题
按照《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以申请先予执行,下列有关说法正确的是()
题型:单项选择题
依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位享有单方调岗权的情形是()
题型:多项选择题
女职工纪某体检时确认怀孕,后未经请假外出旅游。公司以纪某连续旷工超过10天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案,说法正确的是()
题型:单项选择题
关于最低工资的表述,错误的是()
题型:单项选择题
华天劳务派遣公司将王某派遣至凯达公司工作,在凯达公司按劳务派遣协议向华天公司支付所有费用后,华天劳务派遺公司从王某的月工资中扣减了200元。关于本案,说法错误的是()
题型:单项选择题
劳动者违反用人单位规章制度,公司合法解除合同的情形是()
题型:多项选择题
我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是()
题型:单项选择题
某公司有一员工无过错,因为岗位超编需要辞退,公司的正确做法是()
题型:单项选择题
关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述,错误的是()
题型:单项选择题