以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（）。

多项选择题以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（）。

A.养老保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.生育保险

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1.多项选择题根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。

A.因违反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒导致死亡的
D.自残的

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2.多项选择题根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故的种类包括（）。

A.轻微伤事故
B.重伤事故
C.死亡事故
D.特大事故

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3.多项选择题下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。

A.用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单
B.工资可以以实物或有价证券的形式支付
C.工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付
D.工资至少每月支付一次

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4.多项选择题下列不属于最低工资组成部分的有（）。

A.高温津贴
B.加班工资
C.奖金
D.单位为劳动者缴纳的养老保险费

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5.多项选择题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）。

A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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6.多项选择题甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（）。

A.发生工伤，公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务

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7.多项选择题下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。

A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病

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8.多项选择题根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。

A.自主择业权
B.接受职盘培训的权利
C.结社权
D.参与单位重大事项决策的权利

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9.单项选择题某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。

A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元

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10.单项选择题职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的（）。

A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上

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