多项选择题下列关于工资支付保障的叙述,正确的有()。

A.用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单
B.工资可以以实物或有价证券的形式支付
C.工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付
D.工资至少每月支付一次


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1.多项选择题下列不属于最低工资组成部分的有()。

A.高温津贴
B.加班工资
C.奖金
D.单位为劳动者缴纳的养老保险费

2.多项选择题关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。

A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

3.多项选择题甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有()。

A.发生工伤,公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.合同期满后的三年内,李某不得从事与甲公司同类业务

4.多项选择题下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有()。

A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病

5.多项选择题根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括()。

A.自主择业权
B.接受职盘培训的权利
C.结社权
D.参与单位重大事项决策的权利

8.单项选择题根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金的期限最长为()。

A.12个月
B.15个月
C.18个月
D.24个月

10.单项选择题非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。

A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请