多项选择题劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
A.生育
B.负伤
C.升学
D.失业
E.退休
F.工伤
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1.多项选择题用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
A.警告
B.罚款
C.责令改正
D.停产整顿
E.拘留
2.名词解释安全技术规程
3.名词解释最低工资
4.名词解释劳动合同订立
5.名词解释劳动就业
6.名词解释劳动监察
8.判断题集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
9.判断题集体合同经双方当事人签字即行生效。
10.判断题“待业”与“待岗”两个概念含义相同。
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赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同，双方约定社会保险费随工资发放，赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月，赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案，说法正确的是（）
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应当由用人单位支付的因工伤发生的费用是（）
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按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以申请先予执行，下列有关说法正确的是（）
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某金融机构招用人员过程中不符合就业促进法规定的行为是（）
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关于我国安全生产法的表述，错误的是（）
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关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述，错误的是（）
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关于生育保险的说法，正确的是（）
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关于我国劳动争议解决机制的表述，错误的是（）
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集体合同变更与解除的条件有（）
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我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是（）
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