西方领导学从科学意义上正式成立的时间是（）

单项选择题西方领导学从科学意义上正式成立的时间是（）

A.20世纪初期到20世纪40年代
B.20世纪50年代到20世纪60年代
C.20世纪70年代到20世纪80年代
D.20世纪80年代到现在

1.单项选择题我国领导学发展的关键时期是（）。

A.20世纪30年代
B.20世纪80年代
C.20世纪70年代
D.20世纪90年代

2.单项选择题领导具有双重属性，其中占据主要地位的是（）。

A.自然属性
B.社会属性
C.权力属性
D.服务性

3.单项选择题前馈控制的作用是（）

A.防患于未然
B.亡羊补牢
C.监督和领导
D.监督和纠正

4.单项选择题“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的（）要求。

A.简明性
B.可行性
C.可操作性
D.协调一致性

5.单项选择题民主的领导方式是指（）。

A.在做决定时，领导者与团队成员进行讨论
B.在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
C.领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受
D.领导者提出方案，让团队成员讨论

6.单项选择题下面的选项中，（）不属于领导者的职位权力，而属于领导者的自身影响力。

A.决定新产品
B.学识
C.授权
D.奖励员工

7.单项选择题小孙和小王同时从同一所大学毕业，进入了同一公司。几年以来，小孙已经成为市场部的经理，而小王仍然做基础的技术工作。从他们两人的经历可以看出，要想成为领导者，必须具备一定的（）。

A.智商
B.情商
C.学习能力
D.智商和情商

8.单项选择题某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须（），团队成员才能保持不断创新。

A.奖励做出突出贡献的个人
B.鼓励并感谢团队中的每一个成员
C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚
D.对每一位团队成员要求更加严厉

9.单项选择题老张是公司的老员工，总是对自己目前的工作状况不满意，因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是（）。

A.公司的政策
B.薪水
C.工作的内容
D.人际关系

10.单项选择题下面领导者的做法不正确的是（）。

A.刘总在要求员工时总是以身作则
B.李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工
C.孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情
D.张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务