市场包含三个主要因素，分别为（）。

多项选择题市场包含三个主要因素，分别为（）。

A.人口
B.购买力
C.购买欲望
D.资源
E.价值

1.多项选择题从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。

A.目标激励
B.参与激励
C.奖酬激励
D.处罚
E.股权期权激励

2.多项选择题组织文化的功能包括（）。

A.凝聚功能
B.激励功能
C.导向功能
D.辐射功能
E.约束功能

3.多项选择题学习型组织理论的观点有（）

A.组织需要不断学习
B.要改变人的思维方式
C.组织要着眼于潜在和未来的需要
D.组织要进行系统思考
E.可以通过改造工作流程提高组织绩效

4.多项选择题组织的能力一般体现在（）

A.生产能力
B.调节市场价格能力
C.制定产业政策能力
D.技术开发能力
E.经营管理能力

5.多项选择题管理的对象包括（）

A.人力资源
B.物力资源
C.财力资源
D.信息资源
E.技术资源

6.多项选择题领导行为理论和领导理论的新发展分别始于（）时期。

A.20世纪40年代
B.20世纪50年代
C.20世纪60年代
D.20世纪70年代末

7.多项选择题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。

A.建立共同愿景
B.团队学习
C.改变心智模式
D.自我超越
E.系统思考

8.多项选择题领导者所进行的变革主要从以下哪些方面（）进行。

A.战略和结构的变革
B.技术的变革
C.产品和服务的变革
D.文化的变革
E.教育的变革

9.多项选择题领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。

A.一致性
B.统一性
C.区别性
D.一贯性

10.多项选择题现代的柔性化领导主要表现在：（）。

A.更加注重非权力的影响力
B.更加注重沟通、协调、激励
C.更加注重领导环境的虚拟化和扩大化
D.更加注重个性化指导