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A.强制
B.适应
C.回避
D.妥协
A.大家以争论问题为中心
B.双方对实现共同目标的关心
C.双方对赢得自己观点胜利十分关心
D.由问题的争论转为人身攻击
A.冲突时可以避免的
B.在任何组织形态下,冲突时无法避免的
C.最佳绩效之获致,必须以消除冲突为前提条件
D.最佳绩效之获致,有赖于适度冲突之存在
A.有效的组织管理机制
B.危机管理制度化
C.高层的重视与直接参与
D.良好的信息系统支持
A.不确定性
B.应急性
C.预防性
D.随意性
A.两人之间有公开性的冲突
B.小张的思想比老李的思想高尚
C.老李不求上进
D.两人的价值观不同
A.冲突在一个组织当中是时刻存在的,并且对组织本身有好坏之分
B.冲突存在一个组织当中,对组织的发展是有害的
C.冲突存在一个组织当中,对组织的发展是有益的
D.只要注意做好协调,冲突可能永远消失
A.好的冲突和坏的冲突
B.破坏性冲突和利益性冲突
C.破坏性冲突和建设性冲突
D.实施中冲突和发展中冲突
最新试题
在团队的发展阶段中,容易引发冲突的阶段是()
六西格玛质量管理法中,百万机会缺陷数中的“缺陷”是指产品或服务、过程的( )没有达到顾客要求或超出规格规定。
在制造性生产中,船舶制造属于()
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