名词解释领导客体
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领导在考虑人事问题的时候,应着眼于()的人事安排上。
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()作为领导领域的主要意识范围,无疑具有导向作用。
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任何领导活动的绩效,都受到()的深刻影响。
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()推动顾领导理论的发展,使领导进一步成熟、完善。
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内隐领导理论认为目标有效性,即领导者应该具有()。
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领导权力制衡包括()等基本功能。
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()描述个体服从他人的行为倾向的维度。该维度高的人往往乐于助人,富有同情心,易于合作。
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()是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。
题型:单项选择题
相对于基础理论科学而言领导学具有很强的()。
题型:单项选择题
性格的结构维度体现在外向性、随和性和()等几个方面。
题型:多项选择题