问答题领导者开展思想政治工作主要有哪些方法?
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2.多项选择题对领导效绩起决定作用的因素是()。
A.工作作风
B.目标方向
C.工作效率
D.思想品德
E.自主权
3.多项选择题领导作风实质是世界观的反映,代表着一种()。
A.思想方法
B.行为方式
C.领导风格
D.思想倾向
E.思维模式
4.多项选择题待人的基本态度是()。
A.以诚待人
B.尊重对方
C.不要当面得罪人
D.切忌虚伪
E.多听少说
5.多项选择题改造客观世界的领导方法主要有()。
A.一般号召与个别指导相结合
B.领导骨干和广大群众相结合
C.抓中心环节
D.出"安民告示"和典型引路
E.抓两头带中间
6.多项选择题从领导集体建设的现状和发展的需要出发,对后备干部的素质要求是()。
A.专业
B.文化
C.性别
D.年龄
E.气质
7.多项选择题层级制的优点是()。
A.指挥统一
B.权力集中
C.责任明确
D.减少扯皮
E.行动迅速
8.多项选择题宜于实行首长负责制的机关有()。
A.行政机关
B.技术机关
C.设计机关
D.军事机关
E.事务机关
9.多项选择题思想政治工作是以下工作的生命线()。
A.经济
B.文化
C.科技
D.卫生
E.教育
10.多项选择题我国目前实行的选拔人才的制度主要有()
A.考选制
B.荐任制
C.选举制
D.聘任制
E.任命制
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领导文化的发展方向在一定程度上受制于领导的()。
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任何领导活动的绩效,都受到()的深刻影响。
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影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是()。
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权力异化的主客体趋向()。
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()描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划,有条理,并能持之以恒。
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()是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。
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把个体组合成一个群体的力量作用于外部事物而取得的效应,这种效应就称为()。
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()是否明确,直接决定受决策影响主体的行为。
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